Details

Blaufelder, Thorsten
Betriebsbedingte Kündigung
Gesetzliche Regelung / Sozialauswahl / Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten
Bund Verlag
978-3-7663-7521-6
1. Aufl. 2025 / ca. 125 S.
Leitfaden
Termin: November 2025
Kurzbeschreibung
Reihe: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
Darum geht es:
Basiswissen kompakt: Alles zum Thema „Betriebsbedingte Kündigung“.
In schwieriger Wirtschaftslage werden in der Regel Stellen abgebaut, oft durch Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen. Allerdings gibt es dabei Stolpersteine für die Arbeitgeberseite: Nicht selten ist die ausgesprochene, betriebsbedingte Kündigung unwirksam. Der Arbeitnehmerseite verschafft das eine gute Basis für Verhandlungen über den Fortbestand über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses. Oder zur Beendigung mit einer Abfindung.
- Welche Voraussetzungen sind bei einer betriebsbedingten Kündigung zu beachten?
- Was ist eine unternehmerische Entscheidung?
- Was versteht man unter einer Massenentlassungsanzeige?
Der kompakte Leitfaden beantwortet in „Frage und Antwort“ alles, was Interessenvertretungen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Gewerkschaften und Personalverantwortliche wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema „betriebsbedingte Kündigung“ konkrete Auskunft wollen.
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