Kurzbeschreibung

Reihe: Düsseldorfer Schriftenreihe

In bewährter und besonders praxisgerechter Form werden anhand von Checklisten, Übersichten, Arbeitshilfen und aktuellen Rechtsprechungsübersichten die einzelnen Aspekte der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Problematik der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie der Umstrukturierung von Betrieben in knapper und verständlicher Form dargestellt und kommentiert. Das Werk basiert auf der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung (Stand: Sept. 2019).

Die Darstellung umfasst alle in Betracht kommenden Beendigungsformen und ihre formellen und materiellen Voraussetzungen. Des Weiteren werden auch die arbeitsrechtlichen Aspekte von Umstrukturierungsmaßnahmen übersichtlich behandelt (Änderungskündigung, Outsourcing, Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan etc.). Von der Abmahnung bis zum Zeugnis enthält das Werk zahlreiche Übersichten, die einen anschaulichen Überblick über die praxisrelevanten Fragen geben. Auf wissenschaftliches Beiwerk wird dabei bewusst verzichtet. Stattdessen werden „Schritt für Schritt” die Prüfungsstufen der jeweiligen Beendigungsform aufgezeigt. Das Werk wird durch zahlreiche Formulare für die betriebliche Praxis und die einschlägigen Gesetzestexte ergänzt. Der Personalverantwortliche sowie sein Berater erhalten so einen Leitfaden, anhand dessen das Ob und ggf. Wie der jeweils zu ergreifenden Maßnahme rasch beurteilt werden können.

Die einzelnen rechtlichen Aspekte (z.B. allgemeiner Kündigungsschutz, besonderer Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats, sozialversicherungsrechtliche Fragen etc.) werden im Einzelnen dargestellt. Anhand der übersichtlichen Checklisten können die einzelnen Maßnahmen sowie etwaige Arbeitsgerichtsprozesse Schritt für Schritt zuverlässig vorbereitet werden. Die Checklisten und Muster haben sich auch als Seminarunterlagen hervorragend bewährt.