Kurzbeschreibung

Reihe: GmbH-Ratgeber. Band: 5

Seit der 4. Auflage dieses Buches hat sich in der steuerlichen Behandlung der Bezüge von Gesellschafter-Geschäftsführern vieles geändert. Beispielhaft sei verwiesen auf das Verbot, bei Weiterarbeit für die Gesellschaft nach Erreichen des Pensionsalters Gehalt und Pension gleichzeitig zu beziehen, auf die verschärften Anforderungen an die Erdienbarkeit und Finanzierbarkeit von Pensionszusagen sowie an die Durchführung von Gehaltsabreden.

Die nun neu erschienene 5. Auflage gibt nicht nur den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung zu allen wichtigen Vergütungsbestandteilen wieder, sondern zeigt auch die verbliebenen Gestaltungsspielräume auf, die Gesellschafter-Geschäftsführer und ihre steuerlichen Berater im Interesse einer Verringerung der Steuerbelastung der Gesellschaft und des Geschäftsführers nutzen sollten.

In Teil A werden die steuerlichen Aspekte der Geschäftsführervergütung systematisch dargestellt. Außerdem enthält er eine Prüfliste mit Tipps für eine gegenüber dem Finanzamt „wasserdichte“ Vereinbarung der Geschäftsführerbezüge.

Die Teile B und C enthalten 100 Kurzbeiträge in ABC-Form und mustergültige Formulierungen für Vergütungsabsprachen zwischen einer GmbH und ihrem (Gesellschafter-)Geschäftsführer.

Wer die verständlich geschriebenen Empfehlungen in diesem Vergütungs-Ratgeber beachtet, ist vor Überraschungen in der nächsten Betriebsprüfung sicher.