Details

Lang, Flavia
Die verdrängende Betriebsvereinbarung
Die Möglichkeiten der Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungsnormen und das Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen
Nomos
978-3-8487-4898-3
1. Aufl. 2019 / 365 S.
Monographie/Dissertation

95,00 €

inkl. MwSt.
Versandkostenfrei

+ zum Warenkorb

Kurzbeschreibung

Reihe: Studien zum Arbeitsrecht. Band: 27

Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der „ablösenden Betriebsvereinbarung“ ist ein „Dauerbrenner“ der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist.