Kurzbeschreibung

Reihe: Düsseldorfer Schriftenreihe

Im Zusammenhang mit der Krankheit im Arbeitsverhältnis, der Erkrankung des Kindes des Arbeitnehmers, einer erforderlichen Pflege naher Angehöriger durch Arbeitnehmer ergeben sich vielfältige praktische und rechtliche Fragen, die in dem Buch „Krankheit im Arbeitsverhältnis“ für die Praxis anschaulich aufbereitet werden. Es werden die Aspekte dargestellt, die für den Praktiker im Vordergrund stehen. Behandelt werden dabei insbesondere die folgenden Themen:

- Anzeige- und Nachweispflichten
- Entgeltfortzahlung/Sonderzahlungen
- Krankheit und Urlaub
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Alkohol/Drogen/Sucht
- Low Performance/Zero Performer
- Genesungswidriges Verhalten, Vortäuschen und Androhen einer Erkrankung
- Schwerbehinderung
- Erkrankung des Kindes des Arbeitnehmers.

Eingehend erläutert werden auch
- das Pflegezeitgesetz
- und
- das Familienpflegezeitgesetz.

Ausführlich dargestellt werden zudem das mit Wirkung zum 30.12.2016 in Kraft getretene Bundesteilhabegesetz und insbesondere die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Kündigung eines schwerbehinderten Menschen.

Neben Checklisten, Mustern, Beispielsfällen enthält das Werk zudem die maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen, so dass der Praktiker eine umfassende Arbeitshilfe erhält.