Kurzbeschreibung

Reihe: Betriebliche Praxis

Der richtige Umgang mit Urlaubsansprüchen

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.Das Bundesurlaubsgesetz bestimmt die Mindestanzahl an Urlaubstagen. Mehr Urlaub darf einem Arbeitnehmer zugestanden werden, weniger jedoch nicht. Die rechtlichen Bestimmungen führen in der Praxis immer wieder zu großen Unsicherheiten.

Dabei ist die richtige Urlaubsplanung und Urlaubsgewährung wichtig für reibungslose Abläufe im Betrieb; der Urlaub beeinflusst die gesamte Organisation. Zu berücksichtigen sind sowohl Wünsche der Mitarbeiter als auch betriebliche Gründe. Der neue Fachratgeber hilft, Streitigkeiten rund um das Thema Urlaub zu vermeiden:

- Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern zu?
- Wie muss das Urlaubsentgelt berechnet werden?
- Wann besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?
- Welche Grenzen gibt es bei der Urlaubsübertragung ins nächste Jahr?
- Wie ist der Urlaubsanspruch bei Teilzeitbeschäftigung zu berechnen