Details

Annuß, Georg / Lembke, Mark / Hangarter, Daniela
Arbeitsrechtliche Umstrukturierung in der Insolvenz
RWS Verlag
978-3-8145-1341-6
3. Aufl. 2016 / 280 S.
Handbuch

44,00 €

inkl. MwSt.
Versandkostenfrei

+ zum Warenkorb

Kurzbeschreibung

Dieser Titel ist auch in folgende(n) Online-Datenbank(en) verfügbar

Reihe: RWS-Skript. Band: 341

Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz.Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz.

Aus dem Inhalt: Betriebs(teil)übergang (§ 613a BGB) in der Insolvenz / Insolvenzrechtliche Grundzüge und Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung / Konsultations- und Anzeigepflichten bei Massenentlassungen (§§ 17 ff. KSchG) / Betriebsverfassungsrecht in der Insolvenz (insb. Sozialplan und Interessenausgleich mit Besonderheiten) / Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG), Transfermaßnahmen und Transferkurzarbeitergeld (§§ 110 f. SGB III) / Insolvenzgeld

+ + Werke zu "Zivilprozess-, Insolvenz-, Vollstreckungs- und Registerrecht / Insolvenzrecht (Konkurs-, Vergleichsrecht), Sanierungsrecht"

+ + Werke zu "Arbeitsrecht / Arbeitsrecht, allgemein"

<< zurück zur Ergebnisliste