Kurzbeschreibung

Dieses Buch ist die entscheidende Praxishilfe für die tägliche Arbeit im Personalwesen des öffentlichen Dienstrechts im Land Sachsen für die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite, für Juristen wie Nichtjuristen. Es ist brandaktuell, erläutert und kommentiert es doch das Sächsische Personalvertretungsgesetz in der am 4.11.2010 verabschiedeten Neufassung, sowie die ab den Personalratswahlen 2011 anzuwendenden Vorschriften der neuen Sächsischen Personalvertretungswahlordnung vom 27.1.2011.
Neu ist auch der konzeptionelle Ansatz dieses Werkes: Der Leser erhält praxisnahe Erläuterungen zu thematischen Schwerpunkten, die sich im Kernbereich der Beteiligungsrechte bis hin zur Kommentierung der wichtigsten Normen verdichten. Die Darstellung beinhaltet die Besonderheiten und Problemstellungen im Bereich der Sonder- und Stufenvertretungen. Schwerpunktmäßig behandelt werden insb. die Beteiligungsrechte und das Beteiligungsverfahren.
Für die praktische Anwendung des Rechts sind die Erläuterungen durch Musterformulierungen von Anträgen und Beschlüssen sowie durch Tipps und Hinweise ergänzt. Der Materialteil enthält neben dem Sächsischen Personalvertretungsgesetz in der Fassung vom 4.11.2010 auch Auszüge aus dem Bundespersonalvertretungsgesetz sowie den wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetzen.
Der Gross ist somit ein unverzichtbares Vademecum in äußerst kompakter Form.