Kurzbeschreibung

Grundwerkspreis für Fortsetzungsbezieher für mindestens 1 Jahr: 89,00 €

Loseblattwerk in einem Ordner.
Aktualisierungen: ca. 4 mal jährlich
Kündigungsfrist: 4 Wochen nach Ende des 12-monatigen Bezugszeitraums


Korrekt eingruppieren - den richtigen Maßstab finden
Der Praxis-Kommentar Das gesamte Eingruppierungsrecht erklärt alle wichtigen Eingruppierungsvorschriften.

TVöD-VKA, TVöD-Bund, TV-L, TV-H, TV-V, TV-N sowie angelehnte Tarifverträge sind umfassend dargestellt. Querverweise verdeutlichen die Abweichungen und Besonderheiten der verschiedenen tariflichen Regelungen; der "Blick über den Zaun" ist nicht nur interessant, sondern hilft häufig weiter.

Die fundierte Gesamtdarstellung macht es leicht,
- die Systematik des Eingruppierungsrechts zu verstehen
- die Grundlagen der Eingruppierung anzuwenden
- die Tätigkeitsmerkmale auszulegen
- die Eingruppierung korrekt vorzunehmen
- die Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats zu kennen und auszuschöpfen

Wer das geltende Tarifrecht anwenden muss, wird den neuen Praxis-Kommentar von Richter/Gamisch schnell schätzen. Ob Ministerium, Versorgungsunternehmen, Kommune oder Sparkasse: Jede Verwaltung, jedes Unternehmen
- findet stets die aktuell anzuwendende Regelung
- profitiert vom Gesamtüberblick, der Erfahrung und Beratungspraxis der Autoren

Die ideale Arbeitshilfe für Personal-, Organisations- und Rechtsabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Rechtsanwälte, Gewerkschaften, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Prüfer (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechnungshöfe).

Das gesamte Eingruppierungsrecht erspart die Anschaffung spezifischer Einzelveröffentlichungen.