Kurzbeschreibung

Geringfügig Beschäftigte sind in vielen Unternehmen heutzutage eine unverzichtbare Säule für den Geschäftserfolg. Doch den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Mini-, Midi- und Aushilfsjobbern stehen zum Leidwesen von Geschäftsführern und Personalabteilungen zahlreiche sozialversicherungs- bzw. steuerrechtliche Vorgaben gegenüber. Dieser Leitfaden unterstützt Sie als Personalverantwortlichen dabei, behördliche Untiefen im Umgang mit Aushilfskräften zu umschiffen. "Mini-, Midi-, Aushilfsjobs (Ein rechtlicher Leitfaden für Unternehmen)" ist dabei weit mehr als eine bloße Übersicht der wichtigsten rechtlichen Bestimmungen. Das Buch navigiert den Leser vielmehr Schritt für Schritt durch die Klippen der Mini- und Midijobs und der kurzfristigen Beschäftigungen. Dabei werden nicht nur die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten aufgezeigt, sondern auch die im Arbeitsrecht relevanten Bestimmungen behandelt. Die einzelnen Schritte sind so konzipiert, dass sie aufeinander aufbauen, aber auch einzeln nutzbar sind. Schließlich liegt auch in Unternehmen nicht immer alles in einer Hand.