Kurzbeschreibung

Die evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden.

Das Praxishandbuch erklärt verständlich die
- Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen
- Schnittstellen von staatlichen und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht
- rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und außerordentlichen (Änderungs-)Kündigungen
- Vorgabe der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie
- erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.