Kurzbeschreibung

Dieses einzigartige Rechtshandbuch vermittelt dem Anwender einen verlässlichen Zugriff auf alle rechtsgebundenen, das heißt juristisch veranlassten Fragen der Unternehmensbewertung. Herausragende Experten stellen die einschlägigen Themen an der Schnittstelle von (Gesellschafts-)Recht und Betriebswirtschaftslehre umfassend und ganzheitlich dar. Das Werk eröffnet dem Praktiker den direkten Zugriff auf die vielgestaltigen, oft rechtsformübergreifenden Fragestellungen und die sich stetig ausdifferenzierende höchst- und instanzgerichtliche Rechtsprechung. Aktuell und thematisch ausgebaut.

Aufgenommen wurden neue Kapitel zu
- Planung und Prognose
- Bewertungsmethoden im Spiegel der Rechtsprechung
- Abgrenzung zwischen Rechts- und Tatfragen
- Unternehmensbewertung im Schadensersatzrecht
- Unternehmensbewertung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Unternehmensbewertung bei Non-Profit-Organisationen, gemeinnützigen Einrichtungen und öffentlichen Unternehmen
- Unternehmensbewertung im Steuerverfahren

Mit Abschnitten zu allen relevanten Themenkreisen der Unternehmensbewertung:
- Bewertungsmethoden (z.B. Ertragswertverfahren, alternative Bewertungsverfahren)
- Querschnittsfragen (Stichtagsprinzip, Verbundvorteile, Börsenkurs, Anteilsbewertung)
- Unternehmensbewertung im Gesellschaftsrecht (Aktien- und Konzernrecht, Umwandlungs- und Übernahmerecht, Personengesellschafts- und GmbH-Recht)
- Unternehmensbewertung im Schadensersatz-, Familien- und Erbrecht
- Unternehmensbewertung im Bilanz- und Steuerrecht
- Sonderbereiche der Unternehmensbewertung (z.B. Unternehmenskrise)
- Verfahrensrechtliche Fragen der Unternehmensbewertung (z.B. Spruchverfahren, streitiges gerichtliches Verfahren, Schiedsverfahren)
- Internationale Bezüge der Unternehmensbewertung

Herausgeber und Autoren sind ausgewiesene Experten und mit allen relevanten Fragen der Unternehmensbewertung aus langjähriger Praxis bestens vertraut.