Kurzbeschreibung

Diese Praxishilfe stellt die datenschutzrechtlichen Regelungen im Arbeitsverhältnis dar und bietet Tipps für die Umsetzung im Unternehmen.

Neu aufgenommen wurden die Themen:
- Big Data für das Personalmanagement
- BYOD und mobile Arbeit

Die Ausführungen sind um die aktuelle Rechtsprechung und die jüngsten Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden erweitert worden. Ebenso sind neue Aspekte der Fachliteratur eingearbeitet.

Aus dem Inhalt:
- dienstliche und privat Nutzung von Telefon, E-Mail und Internet
- GPS-Ortung von Mitarbeitern
- offene /verdeckte Videoüberwachung
- Mitarbeiterdaten im Internet
- E-Recruiting und das Internet als Quelle von Mitarbeiterdaten
- Regelungen durch Betriebs-/Dienstvereinbarungen oder Einwilligung des Mitarbeiters
- IuK-Technik für Mitarbeitervertretung und Gewerkschaft
- die besondere Arbeitssituation in Call Centern.

Unbestimmte Rechtsbegriffe wie Zweckbindung, Interessenabwägung oder Verhältnismäßgkeitsprinzip werden anhand konkreter Praxisfälle unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung und der Verlautbarungen der Aufsichtsbehörden interpretiert.

Inklusive E-Book als Download

Zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen, Einwilligungen, Social Media Guidelines bieten Formulierungshilfen.